DESENVOLVIMENTO DOS RECURSOS HUMANOS NA INDONÉSIA NA ASEAN

Resumo

Os Recursos Humanos são um fator de produção que tem uma grande contribuição para o crescimento econômico de um país. A Indonésia é um país com a quarta maior população do mundo, depois da China, Índia e Estados Unidos. A Indonésia tem uma contribuição de cerca de 40% da população e dos recursos humanos para a ASEAN. O crescimento econômico da Indonésia ainda está atrasado em relação à comparação de Cingapura, Malásia e Tailândia. Este estudo visa determinar o desenvolvimento dos recursos humanos na Indonésia contra a ASEAN. O método de pesquisa utilizado é a pesquisa descritiva, analisando a existência e o desenvolvimento dos recursos humanos indonésios em relação à ASEAN. Este estudo utiliza dados provenientes do Banco Mundial, Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH), e do Fórum Econômico Mundial (FEM). Há três ferramentas de medição que servem como diretrizes para medir a qualidade dos recursos humanos, a saber, o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e o Índice de Capital Humano (ICH) e Capital Humano Global (CHG). Os resultados deste estudo indicam que a qualidade de vida da população, qualidade de trabalho e produtividade do trabalho dos recursos humanos indonésios são inferiores às de Cingapura, Malásia e Tailândia. O desenvolvimento dos recursos humanos indonésios pode ser feito através da melhoria dos setores de educação, prosperidade e saúde.