Keywords
dispute resolution
labour rights
public labour mediation system
How to Cite
Abstract
The present article focuses on the legal regime of labour mediation in Portugal, dealing in particular with the Public System of Labour Mediation. Besides a revisitation of this whole system, its positive and negative aspects are treated, namely, regarding the duration of its procedures; its cost for the parties; the geographical distribution of the structure on which it is based; the demand for this system by the citizens; its objective scope of application; the attribution of enforceability to the mediation agreements, and the suspension of the statute of limitations for the exercise of labour rights.
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