O FIM DA ESCALA 6x1: A BUSCA PELO EQUILÍBRIO DA EXPLORAÇÃO DO TRABALHO

Resumen

El artículo discute la creciente propuesta de abolir la escala de trabajo 6x1 en Brasil, sustituyéndola por la jornada 4x3, defendiendo los innegables beneficios para los trabajadores en busca de una vida digna fuera del ambiente profesional. La exhaustiva rutina de la escala 6x1, legalmente amparada por la CLT y por la Constitución Federal, impide el descanso adecuado y la conciliación entre trabajo y vida personal. La Propuesta de Enmienda Constitucional (PEC) nº 8/2025, registrada por la Diputada Erika Hilton, tiene como objetivo alterar la Constitución Federal para implementar la jornada 4x3, reduciendo la jornada semanal de 44 a 36 horas, manteniendo el límite de 8 horas diarias. Con fundamento en una investigación teórica, bibliográfica y descriptiva, se concluye que la abolición de la escala 6x1 y la implementación de la jornada 4x3 representan una búsqueda por equilibrar la explotación del trabajo, priorizando el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores sin necesariamente comprometer la eficiencia económica. La superación de la visión microeconómica de costos inmediatos por parte de los empleadores es crucial para reconocer los beneficios macroeconómicos de una jornada más humana. No obstante, la efectividad de este cambio depende de un enfoque multifacético que involucre la regulación de las horas extras y políticas de valorización salarial, garantizando que la reducción de la jornada promueva un desarrollo social y económico más justo y sostenible.